Mythos Motivation
Du denkst, ein Mitarbeiter muss nur „richtig motiviert“ werden, um dauerhaft Höchstleistungen zu erbringen? Dann lies dieses Buch, um zu verstehen, warum diese Vorstellung weit ab jeglicher Realität liegt. Reinhard K. Sprenger stellt in vielen Beispielen und Fällen mit Praxisbezug dar, warum motivierte Mitarbeiter nicht einfach gezüchtet werden können. Als das Buch 1991 erschien, muss es wohl dem ein oder anderen Manager ganz neue Erkenntnisse geliefert haben. Auch heute, oder vielleicht gerade heute, ist das Thema aktuell, und der Mythos ist noch nicht aus der Welt geschafft. Einige der Beispiele passen nur nicht mehr so recht in die heutige Welt, und insgesamt kam mir das Buch etwas zu langatmig vor.

Meine Bewertung: 3 von 5 Sternen
Inhalt
Das Sachbuch ist in drei Teile gegliedert. Es beginnt mit einem analytischen Teil, in dem die oft falsche Grundeinstellung von Führungskräften gegenüber ihren Mitarbeitern und deren Motivation und Beweggründen beschrieben wird. Z. B. der Grundverdacht, dass ein Mitarbeiter von sich aus gar nicht 100 % seiner möglichen Leistung bringt, sondern durch Incentives oder sonstige Instrumente immer noch „was geht“. Im zweiten Teil geht es darum, das Verhalten sowohl von Führungskräften als auch Mitarbeitern zu beleuchten. So wird z. B. der Mitarbeiter, der weiß, dass es für „Mehrleistung“ regelmäßig Boni gibt, von sich aus dann wirklich immer erst einmal nur so viel „leisten“, wie von ihm erwartet, und tunlichst darauf achten, jegliches Plus mit dem Bonus zu verknüpfen. So wird aus dem Bonus der Normalzustand, und die Motivation des Mitarbeiters in keinster Weise gesteigert. Der dritte Teil beschäftigt sich dann intensiv damit, wie man konstruktiv führt. Ein großer Abschnitt ist dem Thema „Demotivation vermeiden“ gewidmet, da nach Meinung des Autors hier der größte Hebel eines Vorgesetzten liegt.
Weitere Infos
- Genre: Sachbuch
- Erscheinungsjahr: 1991
- Seitenzahl: 311
- ISBN: 978-3-593-51485-7
Erhältlich in jeder Buchhandlung oder unter: https://www.medimops.de/sprenger-reinhard-k-mythos-motivation-wege-aus-einer-sackgasse-gebundene-ausgabe-M03593501562.html